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2020年07月09日

預防安全事故應從關注安全心理因素入手

在開展煤礦安全培訓的實際工作中，有三個條件是不可或缺的。組織結構健全是必要條件，合適的人放在適合的崗位上，以及科學到位的激勵政策相互影響，相輔相成，促進煤礦企業安全培訓工作有效開展，從而有助于煤礦企業安全生產全面發展。筆者最近調研了幾家企業培訓中心，發現有些多年一直解決不掉的老問題，工作思路稍作調整，馬上就出現全新局面。現綜合各個企業集團培訓方面的優點，結合自己的思考，談談做好安全培訓工作的三個條件。條件一：組織結構健全孔子有言：“名不正則言不順，言不順則事不成。”古人告訴我們，說話辦事一定要名

2020年07月09日

淺談對HSE體系運行的認識

企業文化管理是企業管理的最高境界，企業安全文化是安全管理活動相生相伴的，構建安全文化是現階段抓好安全工作的一項基礎性工作。通過構筑切實可行的安全文化，可以增強職工的安全意識，由此提升企業安全管理水平，使安全管理成為一種來自人的內心的最廣泛的約束。企業的安全文化是企業樹立安全精神和安全形象的重要標志，同時也是提升企業管理的一種手段。闡述了構建企業安全文化構建的途經，從而提升安全管理。1、企業安全文化的內涵對于安全文化的認識，不同學者有不同的看法。有的認為文化表現為價值觀、態度、信仰；也有人認為企業

2020年07月09日

淺析安全目視化管理

隨著中國加入WTO國內市場國際化的趨勢將更明顯。HSE管理體系采取積極的預防措施，可提高企業安全、環境與健康管理水平．可以減少各類事故發生，樹立良好的企業形象，可促進企業的管理與國際接軌，有利于企業順利進入國際市場。同時，企業通過HSE管理體系的認證，將使自己置于社會和廣大員工的監督支持之下．民眾將更加關注我們的表現。因此，企業要更加堅定地進行HSE管理體系的貫標，不斷完善和提升企業的HSE管理水平。筆者認為．要穩步實施HSE管理．企業要重點做好下幾件事，過好“五關”。1、加強HSE教育和培訓，

2020年07月09日

淺析HSE管理體系的原理、現狀與發展

人員素質測評具有對人力資源識別、鑒定、配置及導向等功能，為人力資源管理奠定了良好的基礎。但在測評工作實際應用過程中會帶來相關的風險。使測評無法達到既定的目的。為此，企業在運用測評技術時要正確分析可能產生的風險，采取相應的防范措施，充分發揮測評功能，為識才、育才、激才奠定堅實的基礎。人員素質測評，是指測評主體根據管理的需要，運用各種測量技術及方法，收集受測者在主要活動領域中的表征信息，對人的素質進行全面系統的評價過程。據有關資料報道，目前西方有83％的企業在進行員工招聘、選拔、考核、晉升以及配置等

2020年07月09日

淺談船舶安全培訓之消防培訓

2020年07月09日

淺析HSE對設備使用管理的影響

2020年07月09日

企業穩步實施HSE管理之我見

2020年07月09日

怎樣才能落實好安全生產責任制？

HSE是針對科學的管理對安全和健康以及環境進行的一套持續改進的、標準化的管理方法和管理思想，以下是針對HSE管理體系進行一系列的討論。無數事實證明，傳統的管理模式已不能適應新時代的發展，因此，目前需要建立的是以科學為主要的目標的現代化企業管理體系HSE體系。以安全管理、安全生產、安全發展全面落實科學發展觀，以政策性、綜合性、專業性、群眾性來構建和諧社會，西安環保設備這是一項綜合性比較高的工作。因此，如何在保證提高生產質量的基礎上保障員工的健康和減少環境的污染是現代企業需要解決的首要問題。一、HS

2020年07月09日

直接作業環節的HSE管理

2020年07月09日

職業健康安全管理體系給企業帶來的影響

根據人事部和原國家安全生產監督管理局聯合下發的《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》(人發[2002]87號)和原國家安全生產監督管理局令第l2號《注冊安全工程師注冊管理辦法》以及國家安全生產監督管理總局《關于做好注冊安全工程師注冊管理工作有關事項的通知》(安監總廳字[2005]189)精神，注冊安全工程師續期注冊和變更注冊的條件和程序如下。一、續期注冊條件和程序取得中華人民共和國注冊安全工程師注冊證的人員，在注冊有效期滿需要延續執業的，應在注冊證有效期滿前3個月向省級或部門注冊管理機構申請續期